苏文明（1983—），男，福建泉州人，管理学硕士，硕士生导师，西华大学专职心理咨询师，中国高级创业导师，全球职业规划师（GCDF美国认证），美国咨询认证管委会NBCC生涯教练（BCC），四川省科技咨询师，《积极心理学与大学生活》主编。

    研究方向主要聚焦在积极心理学与职业生涯规划，先后在《中国青年研究》、《生产力研究》、《教育评论》等期刊上发表论文24篇，主持或参与课题22项，主编教材1部、合著专著1部；西华大学《积极心理与大学生活》、《大学生职业生涯规划与发展》课程建设负责人。曾为四川省成都市律政公证处、四川省胜任力资源管理有限公司、成都岸宝纸业、成都地铁、成都欣荣动物药业有限公司、成都恒鑫、福建巨爵网络营销公司、成都工贸职业技术学院等多家组织开展了相关培训工作，主要涉及压力管理、领导技巧、职业规划、教练技术、积极心态、团队建设等领域。     

一、主要代表论文：

   1、5.12地震灾区民众关键心理康复特质研究（CSSCI收录），《中国青年研究》（中文核心期刊），2014.08，第一作者

   2、高校辅导员职业核心竞争力研究，《教育评论》（中文核心期刊），2014.10，第一作者

   3、The Test of Full Model between Competency and Job Performance—A Case of College Counselor（EI收录），《2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce》，Aug.8-10，2011,Zhengzhou，第一作者

   4、新媒体时代大学生心理特征的异化及对策研究，《教育评论》（中文核心期刊），2014.10，第一作者

   5、灾区本土企业员工的心理资本要素探析，《前沿》，2015.05，第一作者

   6、生涯教学的误区及走出误区的思考，《西华大学学报（哲学社会科学版）》，2015.07，第一作者

   7、高校辅导员胜任模型及其在教育管理中的应用，《教育探索》（中文核心期刊），2010.03，第二作者

   8、An exercise design approach to understanding In-basket dimension and situation effects（ISTP收录）,《Proceeding of International Conference on Engineering and Business Management (EBM2010)》,March 25-27,2010,Chengdu,第一作者

   9、基于“C-2P”模式的薪酬设计思路，《先进生产力研究》（中文核心期刊），2009.08，第一作者

   10、企业员工工作倦怠归因研究，《西华大学学报(哲学社会科学版)（人大复印资料中国企业员工心理辅导方式研究2007年收录），2007.06，第一作者   

   11、高校辅导员选聘模式研究，《思想理论教育导刊》（中文核心期刊），2007.08，第二作者

   12、工作特性与工作倦怠的关系研究，《西南交通大学学报(社会科学版)》，2007.12，第一作者

   13、基于胜任特征的大学辅导员人力资源管理，《高等教育研究(成都)》，2006.06，第一作者（索引41次）

   14、网络社会行为与大学生心理健康教育的有效性研究，《西华大学学报（哲学社会科学版）》，2016.07，通讯作者

二、主要代表性著作：

   1、积极心理与大学生活，《高等教育出版社》，主编，2016.08

   2、都市农业的成都模式研究，《中国言实出版社》，2011.06

三、主要研究报告：

1、《灾后心理援助志愿服务体系构建的对策建议》，共青团四川省委，2014年8月，排名第二

2、《5.12地震灾区中小学教师心理健康状况调查报告》，四川省教育厅，2010年10月，排名第二

 四、主要主持课题：

1、2016年企事业委托课题，学生工作队伍培训及特色品牌孵化，经费13.5万，在研

2、2013年四川大学生思想政治教育研究中心课题，成长服务角色下的高校辅导员职业路径探析，经费0.2万，结题

3、2013年四川省心理健康教育研究中心课题，SCL-90在新生心理问题聚焦式筛查中的应用及拓展，经费0.3万，结题

   4、2014年四川新农村乡风文明建设研究中心重点课题，乡风民俗文化内隐心理资源的挖掘与表达，经费及1.5万，在研

    4、2015年西华大学教改课题，积极心理学与生涯规划，经费0.5万，在研

    5、2015年企事业委托课题，智慧型辅导员（班主任）培训体系设计与组织实施，经费4万，在研

    6、2014年企事业委托课题，学生通用素质评价体系的操作实施及测评技术研究，经费2.98万，结题

    7、2013年企事业委托课题，成都岸宝纸业心理资本增值（PCA)咨询与服务，经费3万，结题

    8、2009年西华大学青年基金课题，和谐视角下的知识型员工生活质量研究，经费0.15万，结题

  五、参与的重要课题：

    1、2015年四川省科技厅支撑课题，高风险人群心理健康评估和危机预警干预体系建设，经费10万，在研，排名第二

    2、2014年四川省科技厅支撑课题，心理健康管理服务网络平台关键技术研发与应用，经费30万，在研，排名第二

    3、2011年教育人文社科类（思政专项课题），高校保卫机构转型发展模式研究，经费及2万，结题，排名第二

    3、2009年教育部人文社科课题，512地震灾区民众心理康复特质研究，经费7万，结题，排名第二

    4、2009年科技部863课题，《5.12地震灾区心理危机救援模式》子课题《重大灾后培训模式和体系研究》，经费43万，结题，排名第二

    5、2013年四川省教育教学改革课题，大学生职业核心竞争力培育路径研究，经费2万，在研，排名第二

    6、2012年甘孜州商务和经济合作局委托课题，甘孜州服务业发展“十二五”规划，经费30万，结题，排名第四

    7、2010年甘孜州商务局委托课题，甘孜州商贸物流“十二五”发展规划（2010-2015），经费15万，结题，排名第三

    8、2015年四川省卫生与计划委员会课题，四川省司法行政系统艾滋病防治规范研究，经费15万，在研，排名第四

    9、2014年教育部人文社科类（思政专项课题），大学生网络互动社区建设与思想政治教育有效性研究，经费2万，在研，排名第四

  六、获奖情况：

  1、基于胜任特征的高校辅导员人力资源管理（调研报告），四川省高教学会第十二次高等教育学科优秀科研成果二等奖，四川省教育厅，排名第一，2010.12

   2、都市农业的成都模式研究（专著），四川省第十五次社会科学优秀成果优秀奖，四川省社会科学界联合会，排名第二，2012.12

   3、灾后心理援助工作的本土化研究（系列论文），西华大学第四次哲学社会科学优秀成果奖三等奖，排名第一，2016.06

   4、“五位一体”地方院校本科生可雇佣性能力开发模式研究与实践，西华大学2016年校级教学成果奖二等奖，排名第一，2016.07